Skiljenämndens utlåtande
och beslut utgör ett ganska digert aktstycke. Det börjar med
återgivande av den paragraf i avdelningens protokoll, däri-
uteslutningsbeslutet intagits, vidare parternas inlägg och påstående. Min motpart
uppehöll sig väsentligen vid min påstådda ovillighet att underkasta mig
uppdelning och mätning för fördelning av här förut nämnda
ackordsöverskott till förmån för frondörerna. Gentemot dessa påståenden hänvisade
jag till avtalets bestämmelser, som ha rättsligt vitsord samt
arbetsgivarens bestämda vägran att verkställa utbetalningen på annat sätt än-1
överensstämmelse med samma avtals stadganden. Dessutom hade min
motpart utan att angiva något bestämt tillfälle velat göra gällande: "att
Jonsson rätt ofta kommit i delo med personer, såväl på arbetsplatsen som
annorstädes; slagsmål och osämja hade vid flera tillfälle förekommit,
vilket förhållande var för avdelningen känt, då avdelningen fattade sitt
beslut om uteslutningen." - Detta påstående kunde som sagt icke styrkas
genom hänvisning till något angivet fall eller förhållande, medan
däremot jag med vittnen och domstolsutslag kunde dokumentera överfall
av frondörerna - kamraterna inom fackföreningen mot mig. Jag
inlämnade jämväl följande intyg, som finnes intaget i nämndens utslag och
som lydde sålunda:
"Efter vad vi hört har rykten uppkonstruerats om att Per Jonsson
skulle vara en dålig arbetskamrat. Vi kunna inte underlåta att
protestera häremot. Vi ha arbetat i lag med Jonsson och ha funnit att han
tvärtom var en mycket god kamrat. Han har alltid försökt att få fram
rättvisan på arbetsplatserna så att allt skulle gå organisationsmässigt
till och ofta har han sagt till att vi i kinkiga frågor skulle höra oss för
hos avdelningen så att vi ej gjorde någon dumhet. Jonsson kan nog
vara aggressiv, men det är i sådana stycken där han håller på vad som
han anser vara rätt, och han är aldrig rädd för att säga sitt ord om någon
söker vara orättvis. V
Att Jonsson har sina fel kan väl vara. Det är mänskligt, men såsom
organiserad kamrat har han strävat att göra sitt bästa. Vi mena, att
detta bör framhållas, då man nu på sina håll efter allt att döma inriktar
sig på att komma honom till livs.
B. H. Bergkvist. Karl Andersson. V
Anders Andersson. Herman Broman.
C. W. Lövgren."
Skiljenämnden sammanfattar vad enligt dess mening framgått 12 saken.
Efter att ha återgivit de olika inlagorna avfattade nämnden sitt
slutomdöme sålunda:
"Under nämndens behandling av ärendet har konstaterats, att sedan
blockaden emot Tobaksmonopolets bygge hävts och arbetsdomstolen även
förklarat arbetsnedläggelsen vid samma bygge avtalsstridig, förklarades
arbetsplatsen fri för anställning för förbundets medlemmar.
Nämnden har vidare såsom ostridigt kunnat fastställa, att gällande
avtal icke åsidosatts vid fördelningen av ackordsöverskottet.
I avtalet står nämligen följande beträffande rätt till ackordsöverskott
i dylika fall:
- Om arbetare utan arbetsgivarens och där sådant finnes arbetslagets
tillstånd eller utan laga förfall eller eljest tvingande omständigheter
avgått från ackordet före detsammas fullbordande, är det för honom
belö
Sida:Rd 1934 C 16 3 2 FK motioner 147 261.djvu/120
Den här sidan har inte korrekturlästs
96
Motioner i Första kammaren, Nr 153.