tages sikte på er å. forma angjeldende arbeidsgivere til å avbryte ethvert
samkvem med saksøkeren, idet man til opnåelse herav truer disse, som
står utenfor konflikten, med at de i motsatt fall vil bli utsatt for
arbeidsstans; og forutsetningen er, at denne trussel vil vise sig tilstrekkelig til
opnåelse av øiemedet: arbeidsgiverens avbrytelse av enhver forbindelse
med saksøkeren. - - -
Det kan "derfor efter rettens opfatning med rette- siges, at opsigelsene
til de betingede sympatistreiker i det forehggende tilfelle er foretatt ikke
før å støtte streiken hos saksøkeren gjennem omfattende
arbeidsnedleggeser hos andre, men for å. formå andre arbeidsgiver til ikke å ha nogen
befatning med saksøkerens varer.
Efter det anførte finner retten, at de av de forskjellige forbund med
samtykke av Den faglige Landsorganisasjons sekreteriat varslede
sympatistreiker er å opfatte som en mot saksøkeren foranstaltet boikott.- -Og
denne boikott er av organisasjonen vedlikeholdt gjennem opretholdelse av
opsigelsene, ledsaget av denstadig virkende trussel om nedleggelse av
arbeidet, hvis arbeidsgiverne ikke efterkommer boikottopfordringen. ,
Det blir da for retten å. treffe avgjørelse om, hvorvidt de foran nermere
omhandlede foranstaltninger er en rettsstridig boikott i anledning av
arbeidsforhold.
Ved bedømmelsen herav må. retten legge vesentlig vekt på, att
Forbundet, da det i mars måned reiste krav likeoverfor saksøkeren om oprettelse
av tariffavtale og gik til opsigelse av plassene,.bare representerte et
fatall av bedriftens arbeidere, og at antallet av disse, da Forbundet gikk til
streik og boikott, var yderligere redusert, idet 4 av de 5 arbeidere, som
var medlemmer av Forbundet, for sit vedkommende. hadde vedtatt den
av saksøkeren og Foreningen av 1907 inngàtte overenskomst og derfor
hadde tilbakekaldt sin fullmakt til Forbundet, Det var således i
virkeligheten bare 2 av arbei-derne i saksøkerens bedrift, som stod bak
Forbundets krav om tariffavtale. Og det er til. støtte for dette krav, at
Forbundet, dets avdeling i Stavanger og Samorganisasjonen i Stavanger og
de øvrige forbund har iverksatt og efter lste august 1933 vedlikeholdt sin
boikott overfor saksøkeren.
Når man samtidig henser til, at det gjennem avtalen av 22. mars
mellem saksøkeren og Foreningen av 1907 var truffet en for saksøkeren
bindende ordning av personalets arbeids- og lønnsvilkår, som var akseptert
av et stort flertall av arbeiderne, hvoriblandt også. arbeidere, som var
medlemmer av Forbundet, finne retten at den reelle interesse, som
knytter sig til kravet om oprettelse av tariffavtale også med Forbundet,
ikke kunde berettige de saksøkte til å iverksette og senare fortsette den
1 saken omhandlede omfattende boikott for gjennem denne å søke
fremtvunget sit krav.
Ser man på den annen side hen til de boikottforanstaltninger, som er
truffet og oprettholdt, er det åpenbart, at disse tar sikte på en fullstendig
lsolas;|on av saksøkeren for å. avskjære ham ethvert økonomisk samkvem
med andre. A-t også fortsettelsen av denne boikott efter lste august 1933
v1-l føre med sig en stor skade for saksøkeren, anser man utvilsomt.
Retten finner under henvisning til, hvad den foran har anført, at der
åpenbart ikke -er noget rimelig for-hold mellem den interesse, som skal
fremmes ved boikotten og den skade, som den vil føre med sig. Retten
må derfor anse den efter lste august 1933 av Forbundet, dets avdeling i
Stavanger og Stavanger faglige Samorganisasjon fortsatte boikott av
saksøkerens varer og ethvert transport- och lossearbeide og den av de
Sida:Rd 1934 C 16 3 2 FK motioner 147 261.djvu/78
Den här sidan har inte korrekturlästs
54
Motioner i Första kammaren, Nr 153.